23 de febrero de 2024 Legislación, Seguridad Social
Cotización de empleadas de hogar en 2024
A partir del 1 de enero de 2024, los tipos de cotización al Régimen General, y por tanto, afectará a las empleadas del hogar serán los siguientes:
- Si se trata de contingencias comunes, serán del 28,30% (23,60% a cargo de la empresa y el 4,70% a cargo del trabajador).
- Para las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional, se aplicarán los tipos de la tarifa de primas establecida en la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, a pagar por la empresa.
- La cotización adicional por las horas extraordinarias motivadas por fuerza mayor se efectuará aplicando el tipo del 14%, del que el 12% será a cargo de la empresa y el 2% a cargo del trabajador.
Bases y tipos de cotización por desempleo y por el Fondo de Garantía Salarial en el Sistema Especial para Empleados de Hogar establecido en el Régimen General de la Seguridad.
La cotización por la contingencia de desempleo y por el Fondo de Garantía Salarial por las personas trabajadoras incluidas en el Sistema Especial para Empleados de hogar se obtendrá aplicando a las bases de cotización establecidas en el artículo 15, los siguientes tipos:
- Para la contingencia de desempleo:
– La contratación de duración indefinida, será el 7,05 por ciento, del que el 5,50 por ciento será a cargo del empleador y el 1,55 por ciento, a cargo del empleado.
– La contratación de duración determinada, será el 8,30 por ciento, del que el 6,70 por ciento será a cargo del empleador y el 1, 60 por ciento, a cargo del empleado. - Para la cotización por el Fondo de Garantía Salarial: el 0,20 por ciento, que será a cargo exclusivamente del empleador.
La Orden PCM/74/2023 indicó los porcentajes para los tipos de cotización en el Régimen General de la Seguridad Social desde el 1 de enero de 2023, que de momento, y hasta que no se publiquen los tipos de cotización para 2024, continúan siendo los siguientes:
De esta forma, en tanto se aprueba la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2024, desde el 1 de enero de 2024, los tramos de
retribución y las bases de cotización por contingencias comunes a este sistema especial serán las determinadas en el ejercicio 2023.
Bases de cotización de las empleadas del hogar en 2024
De manera provisional y hasta que no se publiquen los Presupuestos Generales del Estado, las retribuciones mensuales y las bases de cotización por contingencias comunes y profesionales para las empleadas del hogar seguirán siendo las fijadas en la Orden PCM/313/2023:
