1 de noviembre de 2020 Consejos del experto

Indemnización por fin de contrato temporal

En la actualidad, muchos de los contratos de las personas trabajadoras de todos los sectores son de duración determinada. Esto posibilita que la finalización de los mismos sea menos costosa para el empleador. Aún así, no tenemos que olvidar que los contratos temporales, por Ley, tienen una indemnización consistente en 12 días, la cual no puede ser excluida de la liquidación final de la persona trabajadora. Así, family expert ofrece el servicio de nóminas y la realización de oda la documentación en caso de extinción de contratos temporales.