InicioEmpleoOfertar un puesto

Ofertar un puesto

Díganos qué necesita y le proporcionaremos el profesional más adecuado

Etapas de nuestro proceso de selección de profesionales

En family expert tratamos de simplificar al máximo los procesos de selección de personal sin perder nada de la calidad que nos caracteriza. La selección y reclutamiento de las personas trabajadoras en family expert se desarrolla en 6 fases:

1. Elaboración de la oferta y perfil del puesto

Usted mismo puede, a través de nuestra web, publicar las ofertas de trabajo que desee, las cuales serán aprobadas por nuestros profesionales y publicadas en nuestra web y en otras páginas con las que colaboramos.

También puede ponerse en contacto con nosotros, explicándonos las necesidades de selección que se le plantean y nosotros nos encargaremos de elaborar las ofertas.

2. Publicación de la oferta

Disponemos de una página web a la que acuden múltiples profesionales para consultar las ofertas e inscribirse en ellas. También disponemos de otras webs colaboradoras en las cuales podemos incluir ofertas, así como servicios públicos de empleo con los que colaboramos y nos suministran excelentes profesionales dispuestos a ser incluidos en nuestros procesos de selección

3. Selección de profesionales

De entre las personas que se inscriben en las ofertas, así como de nuestra base de datos de trabajadores en búsqueda de empleo, realizamos una concienzuda búsqueda y selección de los profesionales más adecuados y que mejor encajan con la descripción del puesto a cubrir.

4. Evaluación de candidatos

Una vez hemos centrado el proceso de selección en los mejores y más cualificados candidatos, procedemos a evaluar de forma objetiva, las cualidades de cada uno y su adecuación a los requisitos de cada puesto. Valoramos la experiencia y saber hacer del empleado, así como sus características profesionales.

5. Entrevistas y referencias

Ya queda menos!!! Solo los mejores profesionales han llegado a esta fase, tras un estricto proceso de selección, los candidatos que más encajan en el puesto, deben pasar esta última fase basada en la solicitud de referencias, así como en una posible entrevista personal realizada, bien por family expert, o bien por el mismo empleador, o por ambas partes.

6. Contratación y alta en Seguridad Social

El profesional seleccionado pasa a firmar su contrato de trabajo y ser dado de alta en Seguridad Social. En family expert nos encargamos de todos los trámites relativos a la contratación de persona trabajadoras, y sus altas en Seguridad Social, nóminas, etc, con el fin de que usted no tenga que preocuparse de nada.